报告的责任

报告 歧视性的, 骚扰, 或者其他不恰当的行为是制止这种行为的关键, 补救它的影响, 防止复发. 报告可以帮助个人获得可用的支持服务和资源,并帮助大学管理人员了解和应对校园环境. 在某些情况下, SPU政策或适用法律要求报告, 如果不及时报告,可能会使员工或大学承担责任.

尽管我的报告中有人担心存在歧视行为, 一些SPU员工, 志愿者, 学生领袖在举报犯罪和性行为不端方面也要遵守特定的要求, 正如 报告对员工、志愿者和学生领袖的期望 政策. 

除了, 所有主管应立即报告任何非法歧视或骚扰,他们观察到或了解到的区域. 

 

第九条报告准则

SPU教职员工必须及时报告已知或怀疑的性骚扰事件, 性侵犯, 亲密伴侣暴力和跟踪(或“VAWA犯罪”)向第九条协调员或 应急小组 当涉及到大学生和/或员工时. 此报告要求适用于所有非机密资源提供者的教职员工.

鼓励所有学生向第九条协调员/反应小组报告已知或怀疑的性骚扰或VAWA违法行为. 网易彩票app鼓励SPU社区的所有成员尽快提交这些报告.

保密资源提供者通常没有义务在其雇佣范围内报告骚扰或歧视. SPU的机密资源包括机密顾问, 田园辅导员, 医疗保健提供者.

您可以通过访问。了解更多网易彩票app校园、地方和国家机密资源提供者的信息 资源 & 支持 网页.

报告可以直接提交给第九条协调员, 要么亲自去, 通过电话或电子邮件, 或通过在线提交给响应小组 报告关注事项 form. 强烈鼓励第三方记者留下网易彩票app. 匿名提交可能会限制SPU协助和/或调查事件的能力.

在评估了受影响个人的直接需求之后, 第三方记者可以, 适当的, 提供自愿披露的性骚扰或VAWA罪行的相关细节, 包括:

  • 涉嫌实施该行为的人(被告)的姓名.
  • 指称的受害人或行为目标的姓名(投诉人).
  • 任何与该情况有关的其他个人(例如.g.目击者).
  • 有关事实,包括事件发生的日期、时间和地点.

没有必要掌握事件的全部细节来做报告. Third-party reporters should be careful to not investigate the situation or make determinations as to what happened; rather, 他们应该简单地传递已知的信息.

如果一个人分享了网易彩票app性骚扰或VAWA犯罪的信息,报告方应该:

  • 用关心的态度回应. 感谢这个人信任你,告诉你这些信息.
  • 说明你有义务向大学官员报告这些信息.
  • 倾听相关信息,不要试图调查或做出判断. 避免责怪受害者.
  • 注意支持资源和投诉流程的可用性(SPU的第九条协调员可以更详细地解释).
  • 立即向响应小组成员报告有关信息(请致电 安全与安保办公室 如有即时的安全问题,立即处理).

收到报告后, 第九条协调员或响应小组的其他成员将联系受影响的个人,提供有关大学资源的信息, 内部和外部投诉流程, 以及相关事项. 受影响的个人可以选择是否希望与响应团队谈论所发生的事情. 

报告性骚扰事件或VAWA犯罪不会自动触发正式投诉的归档. 正式的投诉程序是分开的.